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西安区:强化自身建设淬炼纪检监察铁军


来源:西安区纪委 发布时间:2019-06-27

       2019年以来,西安区纪委监委以提高政治素养为首要任务,以提升执纪执法能力为重要抓手,以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标,扎实开展干部教育培训工作,着力加强纪检监察干部队伍建设。

  行家里手,传经送宝,夯实理论基础。通过组织参加区纪委监委举办的业务培训班,利用周五“学思践悟论坛”时间集中充电,利用纪检监察系统中的业务能手当“讲师”,采取案例教学、专题研讨、心得分享等方式,围绕纪检监察业务工作开展“本土”培训,全面提升纪检监察干部的理论知识和实务操作水平。

  以老带新,言传身教,解决本领恐慌。建立“以老带新促传承,言传身教求超越”的工作机制,在纪检监察系统内实施“传帮带”工作模式,机关各室人员按照“老中青”结构搭配,由具有多年纪检监察工作经验、工作方法娴熟的干部紧密联系当前面临的新形势、新特点,结合工作实际,开展业务指导,从待人接物到监督检查,从处理案件到文稿撰写,言传身教,帮助“纪检新兵”更快地掌握纪检监察业务技能,丰富工作方法,尽快成为“多面手”。

    以问促学,有的放矢,助推能力提升。注重学习培训的针对性和指导性,以问题为导向,在各类培训中及时收集汇总干部意见建议,授课中解答学员疑难困惑,讨论时科学设置不同议题,争取让广大纪检监察干部在学习培训中能够带着问题学、结合实际学,学有所得、学有所获,既增强了培训的针对性,又提高了培训的有效性。